राजस्थान चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी (4th Grade/Group D) भर्ती का स्कोरकार्ड 26-27 जनवरी 2026 को आधिकारिक वेबसाइट पर जारी कर दिया गया है। आप अपना स्कोरकार्ड (Marks) नीचे दिए गए आसान स्टेप्स से देख सकते हैं:Rajasthan 4th Grade Score Card 2026 Kaise Dekhe
स्कोरकार्ड देखने का तरीका (Step-by-Step)
- आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं: सबसे पहले recruitment.rajasthan.gov.in या rssb.rajasthan.gov.in पर जाएं।
- Candidate Corner/Results: होमपेज पर “Candidate Corner” टैब में जाएं और फिर “Results” के लिंक पर क्लिक करें।
- Scorecard लिंक चुनें: वहाँ आपको “Rajasthan 4th Grade Score Card 2025-26” का लिंक दिखाई देगा, उस पर क्लिक करें। Rajasthan 4th Grade Score Card 2026 Kaise Dekhe
- लॉगिन विवरण भरें: अपना Application Number और Date of Birth (जन्म तिथि) दर्ज करें।
- देखें और डाउनलोड करें: ‘Submit’ बटन दबाते ही आपका स्कोरकार्ड स्क्रीन पर आ जाएगा। इसे भविष्य के लिए सेव या प्रिंट कर लें।
SSO पोर्टल के माध्यम से:
आप अपनी SSO ID के जरिए भी रिजल्ट देख सकते हैं:
- sso.rajasthan.gov.in पर लॉगिन करें।
- Recruitment Portal ऐप पर क्लिक करें।
- “My Recruitment” सेक्शन में जाकर “Results” टैब पर क्लिक करें। यहाँ आपको चतुर्थ श्रेणी भर्ती का स्कोरकार्ड मिल जाएगा।Rajasthan 4th Grade Score Card 2026 Kaise Dekhe
महत्वपूर्ण जानकारी:
| विवरण | जानकारी |
| रिजल्ट की तारीख | 16 जनवरी 2026 |
| स्कोरकार्ड जारी होने की तारीख | 26-27 जनवरी 2026 |
| कुल पद | 53,749 |
| अगला चरण | डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन (DV) |
नोट: स्कोरकार्ड में आपके Raw Marks और Normalized Marks दोनों दिए गए हैं। साथ ही यह भी बताया गया है कि आप डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के लिए पात्र (Qualified) हैं या नहीं।
DV के समय जरूरी दस्तावेज (Checklist):
अगर आपका नाम लिस्ट में है, तो ये डॉक्यूमेंट्स तैयार रखें:
- आवेदन फॉर्म की कॉपी (Application Form)
- 10वीं की मार्कशीट और सर्टिफिकेट (अनिवार्य)
- जाति प्रमाण पत्र (Caste Certificate – OBC/EWS/SC/ST)
- मूल निवास प्रमाण पत्र (Domicile)
- चरित्र प्रमाण पत्र (Character Certificate – कम से कम 2)
- आधार कार्ड / पहचान पत्र
- पासपोर्ट साइज फोटो (कम से कम 4)
विशेष नोट: बोर्ड जल्द ही एक ‘Scrutiny Form’ (विस्तृत आवेदन पत्र) जारी करेगा, जिसे भरकर आपको DV के समय साथ ले जाना होगा।
